Zadání:
- Každý zaměstnanec musí být schopen zadávat a kontrolovat nastavené cíle a rozvoj bez nutného školení obsluhy
- Hodnocení zaměstnanců musí být přístupné na všech operačních systémech a prohlížečích
- Hodnocení zaměstnanců musí být schvalováno dle organizační struktury
Hodnocení zaměstnanců je řešení, které bylo implementováno přímo do podnikového informačního systému Helios Green, nad kterým byla vytvořena nadstavba pro mobilní i webovou podporu procesu hodnocení zaměstnanců. Řešení se zaměřuje na všechny zaměstnance podniku, kteří se nachází v různých odděleních, provozech a jsou z různých věkových skupin. Hlavním bodem zadání proto byla jednoduchost řešení se zaměřením na rychlou orientaci přihlášeného uživatele.
Aplikace je v tomto případě nejlepším řešením, se kterým jsou dlouhodobě zákazníci spokojeni především z toho důvodu, že má každý zúčastněný přehled o průběhu procesu od zadávání hodnocení až po přidělování odměn zaměstnancům.
Vedoucí oddělení si tento modul chválí, protože mají přehled o hodnocení, vzdělávání a rozvoji všech svých podřízených. Řešení jim navíc nabízí hodnotit všechny zaměstnance na všech dceřinných společnostech a odděleních v jedné aplikaci. Není vyžadováno přihlášení do každého systému zvlášť. Všechny změny se provádí online odkudkoliv.
Všichni zaměstnanci si naopak chválí, že mají v aplikaci pouze ty informace k hodnocení, které potřebují. Navíc vyplňují jen ty informace, kterou jsou opravdu potřeba. Nemusí se orientovat v systému, jelikož Flowio jim samo ukáže cestu a ten správný směr, kterým se mají vydat. Každý zaměstnanec si díky Flowio rád plánuje své cíle, rozvoj a ještě raději si kontroluje výsledky, které za sebou zanechal, jelikož jsou ohodnocené motivačními odměnami.